引子：印象中，于建林是典型的狮子座，在工作中运筹帷幄、霸气坚韧。然而此刻，他坐在我对面，专注认真地冲泡功夫茶。深圳午后阳光斜斜地投射进来，片刻难得的宁静。也许在刚刚加入欧宝体育的时候，他并没有预料到三年后，自己将成为健康产业百亿基金的牵头人之一。

语录一：体育是时间的朋友

    从2011年开始做体育，在摸爬滚打中，建林积累了丰富的实战经验，收获了相应的行业资源，也练就了足够的胆识与气度。加入欧宝体育，“是受到了蔡达建董事长的感召”，同时也对欧宝的体育理念、体育逻辑高度认可。

    “体育需要耐心”，无论筹备期、沟通期还是决策期，建林对自己和团队的要求都是快、准、狠，对结果的期待却是“要沉得住气”、“要耐得住寂寞”。高效、成熟、稳定的发挥一直是他的自我要求;而尊重时间，无论是抢、是等，善用分享开放的心态，纵横间皆是体育人的智慧。也正因为如此，才有机会将迈瑞医疗、圣湘生物、美贝尔医疗、云杉医疗、联影医疗等一系列炙手可热的明星项目收入囊中。

语录二：逃离舒适区

    “中兴通讯给了我很好的职业引领”，在职业生涯早期，建林感恩实业给他的淬炼。正是有了多年实体行业的从业经验，才让他拥有善于发掘优质标的的火眼金睛。从通讯产品营销到健康服务管理，从区域高管到管理200多人队伍的全国市场总经理，他不断接受工作中的挑战，也不间断地忙于那些从无到有、从0到1的开拓性项目。

    高压高强度，训练的是坚韧与顽强。“那些让你不舒服的瞬间，会让你飞跃”，正是一个个在当时看似不可能完成的任务，让建林有机会快速成长，坚定信心，成就新我。

语录三：雷霆手段与菩萨心肠

    带团队，建林有自己的一套标准。“用人的原则其实很清晰：第一，三观要正;其次，懂得自我学习自我管理;第三，特长尽情发挥。”善于恩威并重也是他的用人之道，在团队面对挑战、压力陡增的时候，他会不断启发、激励、振奋;当有人遭遇挫折、无计可施的时候，他愿意分享过来人的经验。“亦师亦友”，这是建林团队的同事们分别接受访谈时，不约而同提及的感受。

    于建林团队秉承了欧宝业务团队多样性的风格特点，但是共通的一点是他们深厚的专业背景与忘我的职业精神。

    缪羽佳，是元老级成员，专注医疗服务领域体育项目。从2014年初团队组建开始，就与建林并肩作战。外向型的羽佳爱说爱笑，坦白讲，刚认识她的人很难将她欢脱的性格与三年的外科医生生涯联系起来。但是见识到工作中的羽佳你就会知道，冷静、凌厉、高效都是她的关键词。作为体育人，她的眼光独到、缜密;作为合作伙伴，她乐于倾注心血积极参与投后管理。民营医院是她的关注重点，医美、儿科、影像等等，“压力大时，总是梦到开会”，羽佳笑道，但是我们都知道这云淡风轻的笑容背后的付出。

    少言寡语的陈博凡，天生有着时下流行的“老干部”品质。药学背景的湖北伢子，博凡看起来自带技术宅的理工系特质。思维逻辑清晰严谨，对待工作兢兢业业，偶尔冒出来的冷幽默也是让人不禁捧腹。低调地操盘了迈瑞医疗和圣湘生物的体育项目之后，博凡的光芒越发耀眼。从北京到广州再到深圳，博凡更喜欢深圳这块创业、体育的热土，“找到了自己喜欢的事儿，会继续用心做下去”。

    今年才正式加入团队的班博，可是行业资深人士。从清华大学药学的才女到医科院肿瘤所研究员再到跨国药企体育分析师，二十年的从业经验让班博对于医疗健康产业体育，特别在医药领域，有着深厚的知识储备和丰富的操盘经验。公司里，班博是善于成就、懂得分享的优质员工;团队中，她是让人愿意亲近、如沐春风的邻家姐姐;工作之余，则是酷爱旅行、擅长料理、宝贝口中的“好妈妈”。知性优雅、从容不迫、让人信任，班博正在演绎的是多样的体育人风采。

    常驻在北京的张维亮，是建林为了第一时间挖掘到北方的优质项目而布下的一枚棋子。虽然进入公司不久，维亮确是拥有强生公司新药开发和险资资管经验的双料大咖。他思维活跃、乐观阳光，擅长羽毛球、篮球，是一位专业中不乏灵活，严肃中不乏幽默的体育人。

    汪梦溪，爱跳伞、爱棋牌、爱烹饪、爱导戏......探索型人格是梦溪给自己的标签。在神经科学专业本科毕业后，她转换学习方向，攻读牛津大学金融经济专业研究生，具有医疗健康和金融的综合能力，契合欧宝体育在医疗健康股权体育方面的人才需要。工作岗位上，从体育研究部到直接体育部，汪梦溪表示，从研究到体育，并非转型，而是一个延续的过程，研究培养了自身对产业认知的能力，才能把体育做得更好。

    团队新成员唐晟给大家的第一印象是勇于挑战。在央企工作期间，她每年操盘近十亿的基础建设体育，具有丰富的体育经验和资源储备。自我内心的驱动决定转换工作赛道，加入欧宝体育，希望在人生新的阶段能有更大的突破。唐晟表示欧宝体育的专业专注以及品牌影响力是吸引其加入的首选原因。

本系列专访总策划：李硕

本文撰稿：李硕

海报创意：吴斌、大方无隅